L'assistance
de direction

Les objectifs

  • Devenir la personne qui regarde au travers des yeux de son patron
  • Etre à même de s'identifier et de s'adapter au style de leadership de son patron.
  • Augmenter ses aptitudes à la communication verbale et non-verbale
  • Mieux gérer son temps en fonction des activités de son patron
  • Devenir un véritable bras droit capable de "remplacer" son patron en son absence
  • Etre une organisatrice (réunions de vente, exposés, événements, voyages ...) : débarrasser le patron de ses soucis.

La méthode

  • Nombreux exercices vidéo et téléphone
  • Analyses audio-visuelles régulières (évaluer l'évolution)
  • Mise en place d'un plan d'action reprenant les différents objectifs à atteindre dans le temps.

La durée

  • 3 jours, hors préparation et suivi.
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