Gérer
une équipe

LES OBJECTIFS

  • Acquérir un langage de management commun
  • Motiver son équipe en tenant compte de la personnalité et du niveau de compétences de chacun.
  • Mieux percevoir le comportement humain et agir en conséquence (MBTI)
  • Utiliser les processus permettant la gestion de problèmes, de conflits.
  • Améliorer la communication interpersonnelle.
  • Savoir déléguer et connaître les tâches à déléguer.
  • Construire un " team " fort et performant (e.a. par la méthode BELBIN)

LA MÉTHODE

  • Grâce à de nombreux exercices pratiques (avec enregistrement vidéo, simulations simultanées) les participants à ce séminaire de haut niveau découvriront de nouvelles opportunités à développer leurs qualités naturelles.
  • Les réflexions et moyens à mettre en oeuvre seront consignées dans un Plan d'Action personnel et professionnel, permettant ainsi aux connaissances et méthodes nouvellement acquises de se traduire avec succès dans la pratique.

LA DURÉE

  • 3 jours, hors préparation et suivi.

LE PROGRAMME

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