La Process Com
pour les travailleurs sociaux

La Process Communication®, un outil puissant de gestion relationnelle. Elle vous donne des outils pratiques, concrets et d'application rapide pour:

  • Mieux communiquer (y compris avec votre bête noire!)
  • Mieux se gérer (y compris les jours sans...)
  • Trouver des pistes de motivation (même pour l'éternel mécontent...)
  • Prévenir et agir sur les situations de stress (les vôtres et celles des autres)
  • Solutionner les conflits (réels ou latents)

La Process Com® est née des recherches du Dr Taibi Kahler, psychologue mondialement connu, notamment pour ses travaux de recherches pour la NASA visant la sélection et la formation des astronautes. Ses recherches lui ont permis de mieux comprendre la dynamique des interactions individuelles, à savoir ce qui rend une interaction productive (communication) ou ce qui la conduit à l'échec (mécommunication).

Taibi Kahler affirme: «Si vous voulez qu'ils entendent ce que vous avez à dire, parlez leur langage.»

Depuis 1981, aux quatre coins du monde, des milliers de personnes ont validé sur le terrain la puissance de cette communication adaptée à son interlocuteur.

Pour qui?

Ce séminaire est spécialement orienté vers les travailleurs sociaux: éducateurs, assistants sociaux, infirmiers, animateurs, coordinateurs, thérapeutes, etc.

Les plus:

  • Inventaire de personnalité validé scientifiquement (rapport de 40 pages avec proposition de plan d'action)
  • Des outils de communication directement et facilement utilisables
  • Un modèle de communication très concret

Objectifs de formation:

  • Mieux se comprendre
  • Développer ses propres plans d'action pour une meilleure gestion de soi
  • Comprendre ses forces et ses zones d'efforts afin d'agir
  • Apprendre à devenir un meilleur communicateur en adaptant son langage à ses interlocuteurs
  • Trouver des pistes ou des stratégies de communication face à ceux avec qui «le courant ne passe pas»
  • Adapter son style de management, de communication et de gestion d'une équipe pour plus de productivité car moins de mécommunication et moins de conflit

Méthode pédagogique:

  • Inventaire de personnalité validé scientifiquement pour chacun
  • Une méthode pédagogique qui s'appuie sur le modèle lui-même
  • Du matériel écrit et visuel clair
  • Des exercices concrets à partir de cas réels rapportés par les participants
  • Jeux de rôles interactifs
  • Utilisation de matériel audio-visuel

Durée:

  • 3 jours
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