Onze aanpak

De belangrijkste zorg van de bedrijfsleiders in de huidige markt is ongetwijfeld de snelheid van de evoluties.

Daardoor wordt alles ingewikkelder, zeker het bepalen van begrotingen. Top managers worden constant geconfronteerd met het beheersen en beheren van onvoorziene zaken. " Waaraan heeft u uw succes te danken?" vroeg onlangs een journalist aan één van ons meest bekende bedrijfsleiders figuren... Het antwoord was eenvoudig: "Aan de sfeer, het enthousiasme, de positieve ingesteldheid van iedereen, was het antwoord". Wens je harmonie te creëren, wees dan eerst in harmonie met jezelf, zeiden de Grieken in de oudheid. Glimlach, en de spanning zal dalen. Mensen die alles al te ernstig opnemen en die nooit afstand kunnen nemen van hun dagelijkse bezigheden of bekommernissen zijn meestal weinig productief.

Hoe meer dynamisme u moet uitstralen, hoe meer energie u investeert, hoe meer tijd u nodig hebt om u te concentreren, om na te denken, over u zelf, uw loopbaan en zo verder... Daarom worden seminaries opgericht, om zich te herbronnen, nieuwe methodes aan te leren, nieuwe aanpakken te vinden, die zo snel mogelijk in de dagelijkse praktijk kunnen omgezet worden, dus, liefst eenvoudig. De deelnemers aan een TRAINING moeten ongeduldig zijn om wat ze geleerd hebben in de realiteit om te zetten. Zo niet wordt het een nuloperatie, geld verspild!

ASSERTIFUTURE stelt u, motiverende, leerrijke, dynamische opleidingen voor, vooral gebaseerd op de flexibiliteit van haar programma's.
U heeft natuurlijk de keuze wat communicatie, verkoop en management aangaat, maar u BESLIST! U legt de klemtoon op de aspecten die u behandeld wil zien. Wij zorgen voor de aanpassing naar uw behoeften en eisen. U heeft het recht, de plicht VEELEISEND te zijn! Wij mogen u niet ontgoochelen!

Samen eerlijke relaties opbouwen, met, als doel, onze onderlinge ondernemingen te doen slagen, dit wordt onze nieuwe uitdaging!

Francis Van Looy,
Managing Director